658.3 A42

Alpander, Guven G.,Tr. Margarita Cárdenas

Bogotá,Norma,1985

21 cm.

1. La era de planeación de los recursos humanos. 2. Importancia de la planeación integrada de los recuros humanos. 3. Cómo entender los recursos humanos. 4. El marco legal de la planeación de los recursos humanos. 6. Consideraciones en la proyección de la demanda de los recursos humanos. 7. Proyección de la pérdida de los recursos humanos. 8. Sistemas de información sobre los recursos humanos. 9. Elaboración de los sistemas de inventario de datos sobre los recursos humanos. 10. Planeación de los cambios estructurales. 11. Políticas de contratación y selección. 12. Planeación para la capacitación y desarrollo de empleados. 13. Evaluación de desempeño. 14. Políticas de remuneración.

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