Biblioteca Central de la Universidad Nacional del Santa

RESUMEN El presente estudio descriptivo, está sustentado en la Teoría de Sistemas y, tiene como objetivo general Conocer la relación entre los factores profesionales y Laborales con el Nivel de Calidad de las Anotaciones de Enfermería en el servicio de medicina del Hospital de Apoyo La Caleta. Distrito Chimbote 2003. La población estuvo constituida por 500 anotaciones de Enfermería, teniendo como instrumentos; el cuestionario y la ficha de cotejo de calidad de las anotaciones de enfermería. El procesamiento y el análisis estadístico se realizó en el software Especializado de Estadística y Epidemiología (EPIINFO); en dos niveles: Descriptivo y Analítico; llegándose a las siguientes conclusiones: Existe una proporción significativa para un nivel de calidad regular de las anotaciones de enfermería (84.4%), según forma y contenido en el servicio de medicina del Hospital de Apoyo la Caleta. Algunos factores profesionales guardan relación significativa con el nivel de calidad de las anotaciones de Enfermería en el servicio de medicina del Hospital de Apoyo La Caleta, como: curso de actualización (p < 0,001); y, tiempo de ejercicio profesional (p < 0,001). Otros, como el tipo de registro que conoce (p>0,05); y, recibió conocimientos sobre anotaciones de Enfermería (p>0,05) tienen una relación de independencia con el nivel de calidad de las anotaciones de Enfermería. Algunos factores laborales guardan relación altamente significativa con el nivel de calidad de las anotaciones de Enfermería en el servicio de medicina del Hospital de Apoyo La Caleta, como: tiempo de labor en la Institución (p < 0,001); tiempo de labor en el servicio (p < 0,001); número de pacientes que atiende (p < 0,001), momento del turno que realiza las anotaciones (p < 0,001) y el tiempo que dispone para realizar las anotaciones (p < 0,05). Y, condición laboral (p > 0,05) y otros lugares de trabajo (p > 0,05); tienen una relación de independencia con el nivel de calidad de las anotaciones de Enfermería.