IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE PLANILLAS, ESCALAFON Y CONTROL DE PERSONAL PARA OPTIMIZAR LOS PROCESOS EN LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVO CHIMBOTE
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Codigo |
T/14/0089/2008
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Autor |
Avalos Esquivel, Raúl Cipriano,Robles valera, Shirley Yolanda
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Asesor |
Vega Moreno, Carlos
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Escuela |
INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
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Caracteristicas |
189 p, Inc. CD
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Contenido |
RESUMEN
El presente trabajo está orientado a implementar un Sistema de Planillas, Escalafón y Control de Personal que ayudara a optimizar los procesos en la Unidad de Recursos Humanos. Este sistema abarca todo el proceso del área de personal el cual comprende actividades como: Registrar Datos de Personal, Registrar el Escalafón, Controlar la Asistencia y Permanencia, Elaborar Planillas y emitir reportes estadísticos de los mismos.
Para el desarrollo del sistema se utilizó la metodología del Proceso Unificado de Rational (RUP), la cual fue realizada por fases: Fase de Inicio, Fase de Elaboración, Fase de Construcción y Fase de Transición, además se utilizo como desarrollador de aplicaciones el lenguaje Power Builder 7.0.
El sistema en la fase de construcción fue implementado y probado por sus principales usuarios,
Del resultado de este trabajo se llegó a comprobar la veracidad de la hipótesis planteada, al lograr optimizar los procesos en la Unidad de Recursos Humanos.
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Ejemplares |
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