FACTORES PERSONALES Y LABORALES RELACIONADOS CON LA ACTITUD DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA HACIA LA INVESTIGACIÓN. HOSPITAL LA CALETA. CHIMBOTE 2009
|
||||||||||||||||
Codigo |
T/21/421/2009
|
|||||||||||||||
Autor |
Flores Castro, Milagros Yaneth
|
|||||||||||||||
Asesor |
Morgan Zavaleta, Ysabel
|
|||||||||||||||
Escuela |
ENFERMERIA
|
|||||||||||||||
Pie de Imprenta |
Nvo. chimbote,,,2009
|
|||||||||||||||
Caracteristicas |
68 p, Inc. CD
|
|||||||||||||||
Contenido |
RESUMEN
El presente estudio descriptivo, correlacional de corte transversal, tiene por objetivo general conocer la relación entre los factores personales - laborales y la actitud del profesional de enfermería hacia la investigación. Hospital La Caleta. Chimbote. 2009. Esta sustentado en la Teoría de Sistemas propuesto por Ludwing Von.
La población estuvo constituida por 38 profesionales de enfermería seleccionados según criterios de inclusión establecidos; se realizó durante el mes de Marzo de 2009. Para la obtención de datos se utilizó como instrumentos: un cuestionario de factores personales y laborales del profesional de enfermería y una escala para determinar la actitud del profesional de enfermería hacia la investigación.
El procesamiento, interpretación y análisis de los datos se realizaron en el software EPIINFO, llegando a las siguientes conclusiones:
• La actitud del profesional de enfermería hacia la investigación en el Hospital La Caleta es favorable con un 47.4%, medianamente favorable con un 47.4% y sólo el 5.2% con actitud desfavorable.
• Los factores ingreso mensual, participación en cursos de investigación, conocimiento de otro idioma, conocimiento en computación, actividad laboral y facilidades para la asistencia a capacitación se relacionan significativamente con la actitud del profesional de enfermería hacia la investigación.
|
|||||||||||||||
Ejemplares |
|
|||||||||||||||