Biblioteca Central de la Universidad Nacional del Santa

RESUMEN El presente Informe de Tesis está orientado a Implementar un Sistema de Información Interactivo basado en el uso de Web Services que permitirá mejorar e integrar los procesos que están inmersos en el área de Recursos Humanos, manteniendo la información de manera disponible e inmediata durante la toma de decisiones, incrementando la productividad y mejoría en los tiempos de respuesta. Siendo implantado en la empresa JJM. Minería & Construcción S.A.C. para las pruebas correspondientes. J.J.M. Minera & Construcción S.A.C. es una empresa dedicada a la construcción de todo tipo de obras civiles, como también al alquiler de maquinaria pesada para aquellas obras que implican importantes cantidades de movimientos de tierra. El proceso de Recursos Humanos en la empresa no se encuentra automatizado lo que genera desorden en el desarrollo de éstos; este problema es causante principal para desarrollar un sistema que permita integrar la información de dicho proceso. Para el desarrollo del sistema se utilizó la Metodología del Proceso Unificado la cual fue realizada por las fases: inicio, elaboración, construcción y transición; utilizándose como Herramienta CASE a Rational Rose que hace uso de la notación UML, además desarrollado utilizando Tecnologia JAVA, tanto Web como Desktop. Como resultado de este trabajo se llega a comprobar la hipótesis planteada, a lograr mejor la mejora en el proceso de Recursos Humanos en la Empresa JJM Mineria & Construccion S.A.C.