658.048 P85

Press, Eduardo

Mexico,Macchi,2005

22 cm

1. Introducción. 2. Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación. 3.- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal. 4.- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistema. 5.- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa. 6.- El cambio y la estabilidad organizacional. 7.- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos. 8.- Las personas que dirigen. La motivación.

Psicologia - Conducta organizacional

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